久久久久久无码中文|日本人妻在线视频一区|欧洲亚洲国产精品怡红院|国产高清一区二区免费视频|亚洲免费黄色视频在线观看|香蕉视频国产在线2020|国产日韩欧美综合色视频在线|国产精品99久久精品2020



泰興市華盛銀洋新材料科技有限公司

公司性質:民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

登陸查看完整信息
注:聯系時請說明是在新泰州人才網看到的招聘信息
更多
大家對企業(yè)的評價

貼上


招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:7千-1萬/月
泰州-泰興  |  2022-07-04  |  新泰州人才網

?制定、維護和監(jiān)管標準化的公司質量管理流程,確保符合來自公司內部和外部的質量管理要求。?根據企業(yè)實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其在企業(yè)內順利實施。?負責部門內部人員的調配、績效考核與

招聘人數:人  |  最低學歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:8千-1萬2/月
泰州-泰興  |  2022-06-09  |  新泰州人才網

1.化工經驗3-5年 , 一線帶班 3年以上 (團隊人員至少5人)2.能適應倒班3.有叉車證

招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:7千-1萬/月
泰州-泰興  |  2022-06-09  |  新泰州人才網

1.具有高、低壓電工證,持自動化儀表作業(yè)證優(yōu)先;2.公司自控儀表、閥門的維護;3.從事化工企業(yè)電儀相關工作經驗者優(yōu)先。

招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:6千5-8千/月
泰州-泰興  |  2022-05-13  |  新泰州人才網

1.具有高、低壓電工證,持自動化儀表作業(yè)證優(yōu)先;2.公司自控儀表、閥門的維護;3.從事化工企業(yè)電儀相關工作經驗者優(yōu)先。

招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:8千-1萬2/月
泰州-泰興  |  2022-05-10  |  新泰州人才網

構建并完善工廠的安環(huán)體系與程序,符合法規(guī)與總部的要求。推進執(zhí)行安環(huán)體系與程序,提高全公司員工安環(huán)意識。通過高效管理緩解或消除安環(huán)風險。負責所有安環(huán)、環(huán)境方面的許可證辦理與維護,確保及時提交各項申報。負

招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千5-4千5/月
泰州-泰興  |  2022-05-02  |  新泰州人才網

?信息的收集、反饋,協調客戶以及工廠各部門的銜接,確保銷售部各項工作順利進行。?接受訂單,通過對合同以及客戶的要求進行審核,確認合同的可執(zhí)行性。?編制合同、蓋章、并回傳客戶以及存檔。?建立完善客戶檔案管理

招聘人數:人  |  最低學歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:6千-8千/月
泰州-泰興  |  2022-04-21  |  新泰州人才網

1、需持有叉車證,完成每日的領料、配料、轉桶任務。2、協助財務每月月底進行盤點。3、負責配料、烘房等相關區(qū)域5S工作,做好安全文明生產、車間衛(wèi)生等工作。4、長白班,上班時間為8:00-17:00

招聘人數:人  |  最低學歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2022-04-14  |  新泰州人才網

?負責工廠人力資源及行政工作的運營及管理,確保行政人事工作的開展穩(wěn)定有序。?負責人力資源及行政工作的工作制度,工作準則,各項規(guī)范的制定,修訂,實施。確保工廠人力資源流程和架構設計符合當地法律要求及集團要

招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千5-4千/月
泰州-泰興  |  2022-03-02  |  新泰州人才網

任職條件:大專以上學歷,有相關工作經驗;能熟練運用各種辦公軟件;具備良好的溝通,協調能力、工作認真細致;具備良好的心理素質,能承受較大的工作壓力。崗位職責:1、建立統(tǒng)計分析報表;2、做好車間成本和費用核

招聘人數:人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:8千-1萬2/月
泰州-泰興  |  2022-02-14  |  新泰州人才網

1、根據本部門生產計劃,組織實施及控制,負責車間各崗位人員(的合理調配以保證生產的正常運行,按時保質保量完成生產任務。2、負責本班員工安全教育,確保安全生產,杜絕重大設備、人身傷亡等事故的發(fā)生。3、負責落

當前頁: 7/12 首頁 上一頁 [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 末頁